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Dienstleistungen


Haben Sie eine Festanstellung zu besetzen oder möchten Sie die Vorzüge des Try & Hire-Modells nutzen? Benötigen Sie temporäre Mitarbeiter zur Überbrückung von Engpässen? Dann kontaktieren Sie uns.


Dank einer kontinuierlichen Vorabauswahl qualifizierter Fachkräfte verfügt die SAGO Personal AG über einen umfangreichen Pool an Mitarbeitern. Dies ermöglicht eine rasche Vermittlung von passenden Kandidatinnen und Kandidaten.


Unsere erfahrenen Berater unterstützen Sie in Ihren Anliegen und stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

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Massgeschneiderte
Lösungen

SAGO Personal ist auf jede Situation vorbereitet. Ob volle Auftragsbücher, unvorhergesehene Personalausfälle, überdimensionale Zusatzaufträge von Ihren besten Kunden oder kontinuierlicher Ausbau Ihrer Belegschaft – welche Herausforderung auch immer auf Sie zukommt, wir sind an Ihrer Seite. Mit der passenden Strategie.

Temporäre Positionen

Wann, wo und für welchen Zeitraum benötigen Sie Unterstützung? Aus unserem umfangreichen Pool empfehlen wir Ihnen den Kandidaten, der Ihrem Anforderungsprofil entspricht. Für temporäre Anstellungen übernehmen wir außerdem Arbeitsrapporte, Lohnzahlungen, das Einholen von Arbeitsbewilligungen und Quellensteuerabrechnungen. So können Sie sich in aller Ruhe auf Ihr Geschäft konzentrieren.


Try & Hire

Entdecken Sie, ob ein potenzieller Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Durch unser Try & Hire-Modell arbeitet der Kandidat für die ersten drei Monate (540 Stunden) temporär bei Ihnen. Das bedeutet für Sie: keine administrativen Belastungen. Sollte die Zusammenarbeit nicht Ihren Erwartungen entsprechen, behalten Sie Flexibilität. Sie sind nicht dazu verpflichtet, den Kandidaten in eine Festanstellung zu überführen. Und sollte dies doch Ihr Wunsch sein, entstehen keinerlei zusätzliche Kosten.

Festanstellung

Auch langfristige Lösungen bieten sich bei SAGO Personal an. Übermitteln Sie uns unverbindlich Ihr Anforderungsprofil, und wir unterbreiten Ihnen einen Vorschlag aus unserem qualifizierten Mitarbeiterpool. Sie zahlen nur dann, wenn ein Arbeitsvertrag zustande kommt. Auf Honorarbasis können wir auch Bewerbungen aus Ihrer Inseratekampagne selektieren – falls Sie die Kandidaten extern vorselektieren möchten. Dadurch bleibt Ihrer Personalabteilung mehr Zeit für andere essenzielle Aufgaben.


Mandate

Erfordert eine Stellenbesetzung äußerst diskretes Vorgehen? Suchen Sie einen Experten, der auf dem regulären Arbeitsmarkt schwer zu finden ist? Wir sind bereit, gemeinsam mit Ihnen das optimale Stellenprofil zu erarbeiten. Bei Bedarf inserieren wir die Position in Ihrem Auftrag und Budget, während wir höchste Diskretion wahren.


Outsourcing

Vertrauen Sie uns Ihre bedeutendsten Herausforderungen im Personalmanagement an und entlasten Sie sich von zeitraubenden und kostenintensiven Aufgaben. Die Gründe sind vielfältig: Bestände müssen rasch an realen oder potenziellen Marktsituationen angepasst werden. Die Vielfalt der Anstellungsformen erschwert eine effiziente Verwaltung. Gesetzesänderungen können zu Fehlinterpretationen und zusätzlichen Kosten führen. Wir stehen Ihnen zur Seite – sei es für Payrolling-Mandate oder die umfassende Übernahme Ihres Personalwesens, einschließlich Personalplanung, Betreuung und Rekrutierung.