Payrolling para empresas constructoras
Nosotros nos encargamos de la administración — usted se concentra en construir.
Sus empleados, nuestra administración
Con el Payrolling asumimos el papel de empleador formal para trabajadores que operan en su obra. Usted selecciona a las personas, determina la asignación y da las instrucciones — nosotros nos ocupamos de toda la gestión administrativa.
Esto significa: los profesionales están legalmente contratados por SAGO Personal AG, pero trabajan exclusivamente para usted. Usted se beneficia de total flexibilidad sin la carga de ser empleador — contratos, salarios, seguros sociales, seguros e impuestos en la fuente corren por nuestra cuenta.
Carga administrativa para usted
Lo que hacemos por usted
Contratos laborales
Elaboración y gestión de contratos laborales conformes al GAV para sus empleados.
Nóminas
Cálculo mensual de salarios, certificados salariales y gestión de pagos — puntual y correcto.
Seguros sociales
AHV/IV, ALV, BVG, UVG/UVGZ, KTG — gestión completa de seguros sociales.
Impuesto en la fuente
Cálculo correcto y pago del impuesto en la fuente para empleados extranjeros.
Permisos de trabajo
Apoyo en la obtención y renovación de permisos de trabajo.
Informes
Informes mensuales transparentes sobre costes, asignaciones y plantilla.
Payrolling en tres pasos
Usted encuentra al empleado
Usted selecciona al profesional — ya sea a través de sus propios canales, recomendaciones o con nuestro apoyo.
Nosotros contratamos
El profesional es contratado formalmente por SAGO Personal. Elaboramos el contrato, gestionamos seguros y permisos.
Usted asigna
El empleado trabaja en su obra, bajo su dirección. Nosotros pagamos el salario y nos ocupamos de la administración.
Por qué el Payrolling es la elección inteligente
Menos administración
Se ahorra el trabajo de nóminas, contratos y gestión de seguros sociales. Nosotros nos encargamos de todo.
Pleno cumplimiento normativo
Contratación conforme al GAV, cálculo correcto de seguros sociales, impuesto en la fuente — todo conforme al derecho suizo.
Transparencia de costes
Una tarifa todo incluido por hora. Sin costes ocultos. Usted sabe exactamente lo que cuesta el personal.
Minimización de riesgos
Usted no asume riesgo como empleador. Enfermedad, accidente, despido — eso es responsabilidad nuestra como empleador contractual.
Bueno saberlo
¿Cuánto cuesta el Payrolling?
Nuestros costes se basan en una tarifa transparente todo incluido por hora trabajada. Esta cubre salario, seguros sociales, seguros y nuestro servicio. Con gusto le elaboramos una oferta personalizada.
¿En qué se diferencia el Payrolling del trabajo temporal?
En el trabajo temporal le proporcionamos personal que nosotros hemos reclutado. En el Payrolling usted trae al empleado — nosotros solo nos encargamos de la contratación formal y la administración.
¿Puedo contratar posteriormente a los empleados en Payrolling?
Sí, la incorporación a su propia empresa es posible en cualquier momento. Las condiciones se regulan de forma justa y transparente por adelantado.
¿Qué permisos de trabajo cubre SAGO?
Apoyamos con permisos de corta estancia (L), de residencia (B) y de fronterizos (G), así como con las obligaciones de notificación para ciudadanos Schengen.